ACCIDENTE DE TRABAJO. FACULTAD DE CONTROL DEL EMPLEADOR SOBRE LA SALUD DE SUS DEPENDIENTES. Art. 210 de la Ley 20744. Existencia de certificaciones médicas controvertidas. Empleadora que debió determinar el real estado de salud del trabajador. Arts. 62 y 63 de la LCT. Obligación genérica de las partes. Principio de “buena fe”. DESPIDO INDIRECTO. Ausencia de otorgamiento de tareas livianas. Justificación del despido decidido por el empleado. Acción civil. Procedencia